Trần Thiên Phước
(liveforadream)
Thành viên danh dự
Credit crunch, MBS, derivative, opportunity cost, chapter 11,... biết những thứ đấy để kết luận là chưa chắc nhân công mất việc!!! Nghe thì thấy rất nhiều kiến thức nhưng mấu chốt để kết gắn với thực tại thì lại không có. Giữa thời đại khủng hoảng này còn bảo vệ rằng có thể nhân công của Big 3 không thất nghiệp khi công ty phá sản vì nước Mỹ có những điều luật thật tuyệt vời thì quá ảo tưởng vào sự kỳ diệu của nước Mỹ. Nói vậy thì chẳng khác nói nước Mỹ rất kỳ diệu nên ở đây người chết cũng sống lại được.
??????
Nhìn qua thì có rất nhiều nhiều thứ trong mấy bài vừa rồi nhưng câu hỏi cuối cùng chốt lại là nếu Big 3 phá sản, công nhân của họ có sẽ mất việc không? Hay sự kỳ diệu của nước Mỹ sẽ cứu được họ?
Mình thấy câu hỏi hơi lệch lạc.
Trong cái cuộc khủng hoảng này, ai cũng bị mất việc chứ kô phải chỉ có mấy cái công ty này. Cả citigroup còn sa thải 50,000 nhân công vừa rồi, và tiếp tục sa thải thêm. Nếu những nhân công của mấy cái công ty này giữ được việc bây giờ mà cả nền kinh tế đi xuống cầu tiêu, nghĩ xem trong lâu dài họ giữ được việc à?
Ngược lại, nếu chính phủ chú tâm vào mấu chốt, chữa trị vào căn bịnh lao (vd trong post #78 của mình); thì trong ngắn hạn họ sẽ có thể giữ được việc; và nếu nền kinh tế vực lại (do chú tâm chữa trị mấu chốt của căn bệnh) thì cơ hội giữ được việc của họ cao hơn.
Bạn có hai lựa chọn:
1) mấy cái công ty này giữ công nhân ngắn hạn; nhưng trong tương lai thì khả năng chết cao hơn, kô những thế còn tổn thương cả nền kinh tế(vd 50,000 công nhân ở citigroup và cả trăm ngàn ở ngành retail)
2) Mấy cái công ty này có thể sống; nếu sống được thì cơ hội sống trong tương lai của họ sẽ cao hơn, hơn nữa làm giảm sự tổn thương cho cả nền kinh tế
Cái này là thực tế, chứ kô phải là mong ước viễn vông của từng người. Được cái này thì mất cái kia, kô có cái gì là hoàn hảo cả (there is no free lunch).
Chính phủ Mỹ do áp lực của chính trị đã chọn phương án đầu.
Chỉnh sửa lần cuối: