Làm lãnh đạo,khó hay dễ??????????

thanchet_ngoi_xobep

Nguyễn Linh Chi
(thanchet_ngoi_xobep)

New Member
Mượn luôn một chương trình sắp sửa ra lò:Giao lưu khối 9
Là người đầu têu ra trò này , em nhận dc rất nhiều sự phản đối của bạn bè trong khối , những lời gièm pha này nọ(cũng của chúng nó nốt) mà công việc thì ngập đầu, càng làm càng thấy bế tắc, chán nản, việc học hành nữa chứ.Nhiều khi cứ phải gục mặt xuống bàn mà khóc vì buồn, vì tủi, vì mệt
Thật sự là em nản lắm, có ai cho em lời khuyên ko :(( :(( :(( :((
 
Mình làm thì cứ làm, có gì đâu :D . Khi nào ra kết quả, một trò 1 ko 2 ;) , thì lúc đó, họ sẽ chấp nhận bạn dễ dàng thôi b-) . Tự tin lên coi :)>-
 
Chưa rõ chuyện trong bài post của em Chi, nhưng đọc tiêu đề xong trả lời cái đã: quá khó:D . Nói chung là tự tin lên em ạ ;)

Edited:
Vừa đọc lại chữ ký của em Chi, chị không có kinh nghiệm gì, nhưng cứ đưa ra vài suy nghĩ cá nhân: Chị nghĩ vấn đề căn bản là chủ đề giao lưu là cái gì và cách thức tổ chức giao lưu như thế nào (các tiết mục trong chương trình, vận động mọi người như thế nào...). Nói thế này chung chung quá nhỉ (em thử đưa ra kế hoạch, chương trình cụ thể em định làm, có lẽ mọi người sẽ dễ góp ý hơn). Thường thường tổ chức những chương trình mang tính chất cả khối, cả tập thể thì nên chú trọng đến nhu cầu, sở thích và ý nghĩa mang lại cho số đông trong tập thể đó. Có thể mới đầu sẽ không được đa số ủng hộ, nhưng nếu em đã xác định là một người hoặc một trong những người đi đầu, thì việc mang lại sự hứng khởi của mình lan truyền tới mọi người cũng là một việc cần phải làm. Cho nên việc chứng tỏ được sự khả thi và thành công của chương trình một cách có cơ sở cũng là một điều kiện để mọi người tin vào khả năng, tin vào sự nhiệt tình, tin vào việc làm của em hơn. Nếu em làm được điều này, cũng chứng tỏ được một phần sự tự tin, bản lĩnh của một người lãnh đạo rồi đấy. Nói chung những điều trên đây chỉ là lý thuyết thôi, cứ phải có cái gì cụ thể để nói cụ thể sẽ thiết thực hơn.
Nếu vận động được những thành viên cốt cán của từng lớp trong khối tham gia tổ chức sẽ rất thuận lợi (sẽ nảy sinh một số vấn đề rắc rối cần dung hòa đối với tất cả những cá nhân trong tập thể tổ chức chương trình, nhưng đấy là những khó khăn tất yếu sẽ sinh ra, nhưng nói chung là nó sẽ mang lại nhiều cái thuận lợi).
 
Chỉnh sửa lần cuối:
bao h giao lưu khối 9 hả em?
Thực ra em chỉ cần tự tin lên 1 chút là ổn thôi mà!
Cố lên e a!
 
Bài của anh Hoài ở trình hơi cao.

Trả lời em Chi về chương trình Giao lưu cái nhỉ:

- Xác định rằng chương trình này không bán vé ---> Người xem không mất tiền nên không có ai chê đâu mà sợ.
- Chọn ra một tiết mục tâm đắc nhất ---> Khi nào mọi người lục đục chuẩn bị lên lớp thì tung ra.
- Người dẫn chương trình cũng khá quan trọng. Một chương trình như thế này có lẽ chọn người nào càng có khiếu hài càng tốt (nhưng phải là hài tự nhiên, ứng biến theo tình huống, chứ không phải hài đọc văn bản). Tinh thần xung phong cũng rất đáng quan tâm, nếu ai dám nhận thì cho họ làm. Nếu chọn chú nào mà cứ lấp lửng thì cho nghỉ luôn.
- Đây là chương trình giao lưu với học sinh nên càng giản dị gần gũi càng tốt, không phải dạ hội bán vé nên không cần phô trương thanh thế.
- Trừ hát ra thì mỗi cái chỉ nên có một: Nhảy thì nhảy một lần, Chơi nhạc cụ thì cũng chỉ một phát...
- Phông nền trang phục... sẽ vứt hết nếu phần âm thanh dở. Nhớ lưu ý số lượng micro.
- Nếu có chú nào đầu gấu, trốn học mà hát hay thì cũng cho lên hát tuốt.
- Cuối cùng, nếu chương trình đang diễn ra mà có sự cố gì phải thay đổi thì cũng chẳng làm sao, vì cũng đâu có ai biết chương trình sẽ có những gì.

Tất cả chỉ là lí thuyết, trải nghiệm thực tế thì mới thấy hết được.
 
Là một người đã từng giống em, anh trước đây làm thì cứ làm, kiếm những người có thể giúp mình và nhờ gv, đứa nào nói xầm xì thì kệ nó, mình làm chứ có phải nó làm đâu mà quan tâm.Vả laị, có mấy ai có đủ tự tin để dám nghĩ dám làm.Lời khuyên của anh là mình làm cứ làm, đừng có quan tâm đến mấy đứa đâu đâu.
Nhớ rằng kiếm những người có cùng chí hướng và nhờ sự giúp đỡ của gv để làm chương trình cho tốt.Làm mấy cái đó có lợi lắm em ah, vả lại mình làm bây h thấy khó, sau này thấy dễ, bọn nó ko làm bây h thì sau này làm sẽ khó hơn nhiều.Cứ làm đi.
 
thank các anh các chị, làm cái giao lưu này bọn em xác định roài, các lớp khác ko làm thì 9B và 9C hợp tác làm, bọn kia thich thì làm , ko thích thì biến nhung...
có các vấn đề nảy sinh như sau:
_vốn
_ko có ai chịu hát
_chưa nghĩ ra khung chương trình
_chưa xin dc khói chuyên Anh cho làm vào tháng 3 vì tháng 4 bọn em chuẩn bị thi tổt nghiệp
 
Ý kiến cá nhân:

- Vốn: Lấy từ tiền quĩ lớp và thu một đợt mới. Thu mỗi người bao nhiêu là tùy vào chi phí mà chia ra. Trước hết một số người có thể phải tạm ứng (mà nhiều khả năng là có em Chi, dám làm dám chịu).
- Không ai chịu hát: Cái này chịu. Tình trạng tiếp diễn thì nghỉ làm.
- Khung chương trình: Chưa ai chịu hát nên cái này chưa cần bàn.
- Chưa xin được khối chuyên Anh cho làm vào tháng 3 vì tháng 4 bọn em chuẩn bị thi tổt nghiệp ---> Vấn đề là chuyên Anh gì (10, 11 hay 12). Nếu 12 thì bọn nó phải thi đại học, e rằng xin đến sang năm... dương lịch.

các lớp khác ko làm thì 9B và 9C hợp tác làm, bọn kia thich thì làm , ko thích thì biến nhung...
Nhấn để mở rộng...
Vấn đề là thêm cái bọn đấy thì:
- Thêm Vốn.
- Thêm người hát.
- Dễ sắp chương trình hơn.
- Đông hơn, dễ gây áp lực để xin làm vào tháng 3 hơn.
 
CHi ạ, chị là người mà hôm rồi em hỏi về chuyện âm thanh đấy.

Chị cũng vừa làm giao luu cho khối chị xong, chị nghĩ thế này, em tham khảo xem:
tháng 3 bọn em làm, mà sau tết đi học đã là 14/2, tức là bọn em chỉ còn hơn nửa tháng, thời gian ko còn nhiều mà chuyện huy động người tham gia chưa ổn thì nếu là chị, chị sẽ chỉ để 9c va 9b làm thôi. Nhiều người ko hẳn đã tốt đâu, nhiều lớp sẽ dẫn đến rất nhiều rắc rối ví dụ như người lãnh đạo chung, người thu chi, số lượng tiết mục cho mối lớp... Khi thời gian gấp thế này thì 2 lớp là đủ em ạ. thật đấy
Còn chuyện thương thuyết với lớp Anh thì chị nghĩ ko quá khó đâu, vì các chị ý cũng cởi mở mà, nhưng em phải hoi thầy Thắng xem bọn em được làm mấy tiết, vào ngày naò, thế rồi mới lên kế hoạch được chứ ....
 
1. vốn thì chỉ cần huy động được bọn nó đồng ý , phụ huynh đồng ý,chủ nhiệm đồng ý thì k0 lo đâu
2. Lớp tao nhiều nhân tài, yên tâm
3. Tao bố trí 1 band rock học sinh rồi, có thể hỏi 1 bọn break dance nữa, chưa chắc, nhưng cái chính là khối mình thì.... chúa trời biết được
4. Mày bảo bọn lớp chuyên anh ấy hả?
tao sẵn sàng hỏi cả 3 khối để xin
tuy k0 chắc chắn nhưng tao có người quen cả, hi vọng........


quyết định thứ 2 nầy, sau tết, sẽ đứng trước lớp.... xin chủ nhiệm và hỏi ý kiến cả l
:-&
đau tim đây, mua sẵn thuốc trợ tim cho tao

2 đưa mình ý tưởng lớn gặp nhau, bắt tay phát. Nhưng thành công hay k0....tao đang nghĩ theo chiều hướng negative em ạ
có khi phải gộp chung với khôi Anh cấp 3 làm mới xong
 
từ câu hỏi làm lãnh đạo khó hay dễ đã chuyển sang làm tư vấn cho lãnh đạo rồi :D
Nói chung thì làm lãnh đạo chẳng bao giờ dễ cả (dễ thì ai cũng làm được, đánh nhau giành chức vỡ đầu mất). Thế nên cần người có tài và bản lĩnh (mặt dày).
Cố gắng lên nhé. Lúc làm thì khó nhưng thành công thì sướng lắm đấy :D
 
ai chả bít
nhưng thế này đâu gọi là lãnh đạo hả Chi?
chỉ là đạo diễn và manager thoai
 
à thứ 2 sang lớp 11anh1 hỏi ông bờm với tao rồi xuống gặp thầy Tuấn nhá Chi
 
về lời khuyên cụ thể thì ko có khuyên em được,vì chị cũng ko phải kinh nghiệm lắm..
Nhưng chị cũng đã làm chương trình, thật sự là với tuổi này mà làm 1 mình thì khó khăn...em hãy cố gắng để bạn bè tin tưởng,làm gì cũng quang mình chính đại và đôi khi quyết đoán 1 tý :p...chỉ khuyên đuợc em chung chung thôi, cố gắng lên em ah

Làm lãnh đạo tất nhiên là khó,nó mà dễ thì ai cũng lãnh đạo hết ah :p
 
CHị nghĩ là khối 9 nên tổ chưc sờm vì 14./2 là của chuyên Lý, tháng 3 của chuyên Anh còn tháng 4 là chuyên Toán dăng kí rùi
Cố lên, làm 1 chương trình để nhớ cho cấp 2
 
tình hình là pahir hỏi thầy tuấn xem có thể cho 2 lần giao lưu tỏng tháng k0....
oái mà 14/2 của Lý hả?
oạch rồi
 
Anh vừa nhận được một bài học rất hay từ nhóm CPS của bọn anh tại Tâm Việt, về người lãnh đạo:
Người lãnh đạo hãy cố gắng trở thành một chiếc gương:
- Sáng: tâm phải sáng thì mới nhìn được mọi người theo đúng bản chất thật và đẹp của họ. Gương phải sáng, người ta mới thích soi vào.
- Phẳng: Chiếc gương lồi lõm, mấp mô sẽ làm sai lệch hình ảnh, rối loạn hình ảnh. Người lãnh đạo hãy cố đạt cái phẳng, cái tĩnh, bình tĩnh, điềm tĩnh trước mọi sự việc xảy ra.
- Phản chiếu: đó là vai trò to lớn nhất của chiếc gương, phải có khả năng phản chiếu sao cho người ta nhìn vào sẽ thấy mình. Người lãnh đạo tốt sẽ là chiếc gương để người xung quanh soi mình vào, tự nhận ra mình, thấy được cái đẹp, cái xấu. Em hãy cố gần gũi hơn với từng bạn, tìm hiểu để cả mình cả bạn đều nhận ra bạn ấy có khả năng thế nào.
- Phản chiếu: nhìn vào một tấm gương, ta thấy cả quang cảnh sau lưng, người lãnh đạo giỏi là người biết kéo mọi người nhìn vào mình mà vẫn thấy được bao quát cảnh vật.
Vẫn còn một số tính chất khác, nhưng anh chỉ muốn đề cập mấy cái trên và đặc biệt là cái dưới đây:
- Hai chiếc gương khi soi vào nhau sẽ tạo trong lòng nhau những hình ảnh vô tận, hai người lãnh đạo học hỏi ở nhau sẽ dễ dàng và mang lại hiệu quả rất cao. Em hãy tạo cơ hội để các bạn khác cũng được lãnh đạo chính bản thân mình, được nói ra ý kiến sau khi đã suy nghĩ kỹ, hãy cùng nhau cquanr lý nhóm, đừng coi tất cả những người còn lại là cấp dưới. Em đã bao giờ vào thăm nhà gương chưa? Đó là hỉnh ảnh mỗi người tự lãnh đạo mình và soi mình vào những người cũng đang lãnh đạo mình và chính họ, cũng như để người khác soi vào mình. Đây là cung bậc cao nhất, khó đạt được nhất, nhưng sẽ là đẹp nhất!

Về buổi diến, anh có một số lời khuyên nhỏ:
- Hãy gần gũi, nói chuyện với các bạn, nhất là chủ đề âm nhạc, quan tâm xem gu nhạc mỗi người thế nào. Em hãy biết không ai không muốn thể hiện, chỉ là vì họ phải thể hiện cái mà họ không thích, hãy tìm và khơi nguồn cho họ.
- Huy động nguồn vốn từ phụ huynh. Hãy cho bố mẹ chúng ta thấy hoạt động thực sự có ích cho sự phát triển chứ không chỉ là vô bổ.
 
Có vẻ như là làm xong rồi :))
Chỉ định góp một ý, làm lãnh đạo tự tin quyết đoán là tốt, nhưng phải có người ủng hộ. Có người ủng hộ, tin vào ý tưởng của mình và đồng ý với nó (chứ ko phải kiểu vợ/chồng hay bố mẹ chỉ gật gật ủng hộ chứ ko hiểu gì :))). Mà là một nhà lãnh đạo giỏi thì phải thuyết phục được mọi người, ko ai nghe, ko ai hỗ trợ, thì làm để làm gì, để phục vụ ai? Chứ còn nếu có một số lượng nhất định ủng hộ rồ, một số phản đối thì ko nên nản chí.
Cái so sánh với Gương hay ho phết, và cái 25 điều kia cung hay. Mình chỉ được tầm nửa :(, còn lại chả hiểu có ko :((, thế này thì làm tay sai thôi :(
 
Nếu nghĩ rằng mình chỉ là tay sai, thì chắc chắn sẽ chỉ là tay sai.
Chúng ta, tất cả chúng ta, đều có thể trở thành người lãnh đạo, trước tiên là lãnh đạo chính mình..
 
Bạn phải đăng nhập hoặc đăng ký để phản hồi tại đây.
Back
Bên trên