Anh có một số kinh nghiệm, rất quan trọng khi thành lập một đội bóng:
- Đầu tiên là phải có một số người cầm đầu, là những người trực tiếp chơi trong đội, những người nhiệt tình và có trách nhiệm, những người thực sự "máu". Nếu không có những người thì đội sẽ rất dễ rã đám và tan rã. Chắc chắn sẽ có những thời điểm mà số người tập sẽ giảm đi còn rất ít, lúc đó phải có người đứng ra duy trì đội bóng và đốc thúc mọi người, bằng lòng nhiệt tình của mình, làm gương cho người khác, nói được người khác.
-Tiếp theo là ý thức, và kỷ luật, chẳng hạn trước khi tập, cái sân trường mình rất bẩn, mọi người chịu khó quét đi cái. Thứ 2 là làm sao khi tập ít cười đùa thôi, phải có người nào lớn lớn hơn những người khác, quát tháo, nhắc nhở khi những người nhỏ hơn đùa nghịch trong lúc tập, trong lúc HLV chỉ bài tập... Tất nhiên những người này luôn phải gương mẫu. Vấn đề kỷ luật cũng rất quan trọng, đội bóng cũng phải có kỷ luật của mình, ko phải là nơi muốn đến thì đến, muốn đi thì đi, thích thì tập, ko thích thì nghỉ, hoặc là muốn đến lúc nào thì đến. Nghỉ tập phải có phép, nếu không có phép thì phải có hình thức kỷ luật ( bắt tập thể lực, hoặc là phạt tiền), đến muộn cũng thế.
-Có 1 đội trưởng, đội phó, để khi không có người chỉ đạo thì đứng ra cho người khác thực hiện các bài tập. Khi thi đấu mà không có HLV thì chỉ đạo đội thay người.
-Khi có thành viên mới, thì nên thông qua các thành viên, nếu có quá 1/4 số người phản đối thì không nên cho vào, để tránh tình trạng vì người mới mà làm mâu thuẫn nội bộ CLB.
-Phải có một người, cũng nhiệt tình và có trách nhiệm, hơn nữa phải nghiêm khắc, rõ ràng và có khả năng quản lý tiền nong , sổ sách tốt để làm thủ quỹ, phải có một quyển sổ thu chi rõ ràng, mọi người cũng phải có ý thức đóng tiền đúng thời hạn, ai vi phạm ( đi muộn, nghỉ ko phép....) thì ghi ngay vào sổ, nợ đội bao nhiêu tiền... Như thế mới rõ ràng, và mọi người cũng sẽ có ý thức hơn với việc tập luyện của mình.
-Vấn đề thành viên cũng nên cân nhắc, lôm côm quá cũng khó mà tập tốt được.