Nguyễn Văn Minh
(doiphieud)
New Member
Có một nhà hàng ăn nhanh đang đau đầu nhứt ốc tuyển một trưởng bếp trả lương rất cho vị trí này rất cao ( khoản 5000 đô/tháng ) và sau một thời gian chọn lựa đã loại được các ứng cử cuối cùng có 2 ứng viên xứng đáng để vào vị trí trên. Và thế là Vị giám đốc nhà hàng đang phân vân nên chọn lựa ai đây vì 2 ứng viên này đều cứng đáng vào vị trí đó nhưng vị trí đó chỉ tuyển 1 người mà thôi.
Thế là Ban giám đốc nghĩ ra 1 kế sách cụ thể thế này:
Tổ chức một buổi tiệc ăn thịnh soạn cho 2 ứng viên và bố trí cho 2 phòng khác biệt nhau ( thức ăn thì giống nhau ở 2 phòng ). Trong 2 phòng này BGĐ bố trí 2 máy quay phim và thấy 2 ứng viên có thái độ hành vi ăn rất khác nhau.
Ứng cử viên 1 ăn chậm rãi, từ tốn và thưởng thức từ món không ngon ( dở ) đến món ngon nhất.
Ứng cử viên 2 ăn rất nhanh và ăn những món ngon nhất.
Thế thì xin mời các Bác thử mình là giám đốc thì tuyển ứng viên nào đây ? Tại sao ?
=D>
Thế là Ban giám đốc nghĩ ra 1 kế sách cụ thể thế này:
Tổ chức một buổi tiệc ăn thịnh soạn cho 2 ứng viên và bố trí cho 2 phòng khác biệt nhau ( thức ăn thì giống nhau ở 2 phòng ). Trong 2 phòng này BGĐ bố trí 2 máy quay phim và thấy 2 ứng viên có thái độ hành vi ăn rất khác nhau.
Ứng cử viên 1 ăn chậm rãi, từ tốn và thưởng thức từ món không ngon ( dở ) đến món ngon nhất.
Ứng cử viên 2 ăn rất nhanh và ăn những món ngon nhất.
Thế thì xin mời các Bác thử mình là giám đốc thì tuyển ứng viên nào đây ? Tại sao ?
=D>
Chỉnh sửa lần cuối:
)
