Thứ trưởng Bộ Lao Động TQ vừa công bố sẽ cho về vườn 30 triệu cán bộ, công nhân viên Nhà Nước kỳ cựu "giữ chức vụ suốt đời" để tuyển dụng những người mới có khả năng và kiến thức hơn để điều hành bộ máy nhà nước.
Theo kế hoạch của Bộ Lao động TQ, trong vòng 5 năm 1 triệu 300 ngàn cơ quan Nhà Nước sẽ được thay thế bằng những công nhân viên tuyển dụng theo hợp đồng. Và nếu được như thế coi như TQ đã chấm dứt chế độ biên chế.
Đó cũng là một cuộc cải tổ lớn nhất trên lãnh vực công chức của TQ nhằm hiện đại hoá đất nước. Và chắc chắn sẽ tạo không ít chống đối như khi các quốc doanh luyện kim ở vùng Tây Bắc thải hồi những công nhân kỳ cựu ra khỏi nhà máy trong thời kinh tế thị trường, làm ăn tính lời lổ.
Thứ trưởng Shu Huigo cho biết, chính quyền sẽ ban hành một "pháp lệnh" về tuyển dụng công chức dựa trên căn bản thi cử công khai để tìm người có tư cách và khả năng phục vụ công quyền.
Bài thi trắc nghiệm dành cho cuộc thi tuyển dụng, nội dung bao gồm những lĩnh vực rõ ràng, trong đó có kiến thức về khoa học. Ông kêu gọi những sinh viên du học về tham gia vào cơ quan nhà nước TQ, nhưng ông không đề cập đến chế độ lương bổng.
Theo kế hoạch của Bộ Lao động TQ, trong vòng 5 năm 1 triệu 300 ngàn cơ quan Nhà Nước sẽ được thay thế bằng những công nhân viên tuyển dụng theo hợp đồng. Và nếu được như thế coi như TQ đã chấm dứt chế độ biên chế.
Đó cũng là một cuộc cải tổ lớn nhất trên lãnh vực công chức của TQ nhằm hiện đại hoá đất nước. Và chắc chắn sẽ tạo không ít chống đối như khi các quốc doanh luyện kim ở vùng Tây Bắc thải hồi những công nhân kỳ cựu ra khỏi nhà máy trong thời kinh tế thị trường, làm ăn tính lời lổ.
Thứ trưởng Shu Huigo cho biết, chính quyền sẽ ban hành một "pháp lệnh" về tuyển dụng công chức dựa trên căn bản thi cử công khai để tìm người có tư cách và khả năng phục vụ công quyền.
Bài thi trắc nghiệm dành cho cuộc thi tuyển dụng, nội dung bao gồm những lĩnh vực rõ ràng, trong đó có kiến thức về khoa học. Ông kêu gọi những sinh viên du học về tham gia vào cơ quan nhà nước TQ, nhưng ông không đề cập đến chế độ lương bổng.