Lưu Đức Hiệp
(luuduchiep)
New Member
Hàng trăm tỉ đồng đào tạo nhân lực CNTT, có đáng đồng tiền, bát gạo?
Hàng trăm tỉ đồng đào tạo nhân lực Công nghệ thông tin TP.HCM
Đầu tư có đáng đồng tiền bát gạo?
Theo thống kê, các trường đại học trong cả nước cung cấp cho thị trường nguồn nhân lực CNTT trung bình 110.000 kỹ sư/năm (riêng các trường ĐH, cao đẳng ở TPHCM hằng năm đào tạo khoảng 1.500 người). Nhưng thực tế chỉ khoảng 10% số sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT có thể phục vụ tốt cho ngành này. TP HCM đang bỏ ra hàng trăm tỉ đồng để đầu tư vào các dự án đào tạo nhuồn nhân lực cho ngành này, nhưng sẽ hiệu quả đến đâu?
Không phải lúc nào có tiền nhiều, đầu tư lớn là có ngay được đội ngũ "thợ” lành nghề hay lực lượng kỹ sư hùng hậu chất lượng cao
Tờ trình của Sở Kế hoạch & đầu tưTPHCM gửi UBND TP về dự án xây dựng Trung tâm Đào tạo CNTT - TP.HCM (đặt tại Công viên phần mềm Quang Trung, Q.12, TP.HCM) còn nóng hổi. Tờ trình nói: "Dự án không thuộc mục tiêu sinh lời, hiệu quả thuần túy về mắt tài chính rất thấp. Tuy nhiên, đây là dự án trọng điểm về đào tạo nguồn nhân lực CNTT cho thành phố và cả khu vực phía Nam, nên cần được đánh giá về mặt kinh tế - xã hội của dự án trong sự nghiệp công nghiệp hóa - đất nước và trong nhiệm vụ đưa ngành CNTT, đặc biệt là sản xuất phần mềm, thành ngành kinh tế chủ lực của thành phố".
Với lý do như thế, Sở Kế hoạch - đầutư TP đề nghị UBND TP duyệt dự án với tổng kinh phí 43,699 tỉ đồng. Dự án hướng đến mục tiêu trang thiết bị cơ sở vật chất đảm bảo đủ chỗ cho 1000-1500 người học tại một thời điểm (năng lực thiết kế đào tạo 3.000 người/năm). Có thể nói đây là một trong những dự án đầu tư đào tạo nhân lực CNTT tầm cỡ của thành phố.
Một dự án có giá trị đầu tư hơn gấp nhiều lần dự án nói trên cũng đang được xem xét (cũng do Trung tâm Đào tạo CNTT, Sở Khoa học - Công nghệ & Môi trường TPHCM làm chủ đầu tư): "Trung tâm Đào tạo thiết kế điện tử TPHCM", với tổng giá trị đầu tư khoảng 13 triệu USD (ước tính hơn 213 tỉ đồng). Trong cơ cấu kinh phí của dự án, ngân sách thành phố phải đảm đương hơn 900 .000 USD (gần 14 tỉ đồng) cho các hạng mục trang thiết bị chi phí huấn luyện, mua phần mềm. . . Phần còn lại là do đối tác - Cadence Design System, Mỹ - tài trợ, với hình thức giảm giá phần mềm khoảng 95% (tương đương 12 triệu USD). Mục tiêu của dự án xây dựng một cơ sở đào tạo những người chuyên về thiết kế điện tử - tin học với sự trợ giúp của máy tính (EDA), chuẩn bị nguồn nhân lực cho công nghiệp phần cứng. Trong vòng năm năm đầu dự án, tính từ năm 2004, mục tiêu sẽ đào tạo trên 1.200 người thành thạo ở hai lĩnh vực quan trọng: thiết kế bo mạch in cao tốc (PCB) và thiết kế mạch tích hợp (IC).
Ngoài ra, thành phố còn triển khai song song dự án "Xây dựng Trung tâm đào tạo và tài nguyên Java" (hợp tác với Công ty Sun). Tổng kinh phí cho dự án này hơn 1 triệu USD, trong đó ngân sách thành phố phải dành một khoản hơn 670.000 USD, phần còn lại do Sun đầu tư.
Nhưng không phải lúc nào có tiền nhiều, đầu tư lớn là có ngay được đội ngũ "thợ” lành nghề hay lực lượng kỹ sư hùng hậu chất lượng cao cung ứng cho ngành CNTT.
Ông Vũ Thanh Nguyên - giám đốc Trung tâm Đào tạo CNTT - TPHCM - cũng nhìn nhận: "Cái lo nhất của tôi khi cầm số tiền rất lớn để thực hiện các dự án đào tạo nhân lực CNTT không phải ở chỗ có người học hay không có người học, số lượng đào tạo được ít hay nhiều, mà là có đào tạo được những người làm được việc có chất lượng thực sự hay không”.
Theo thống kê, các trường đại học trong cả nước cung cấp cho thị trường nguồn nhân lực CNTT trung bình 110.000 kỹ sư/năm (riêng các trường ĐH, cao đẳng ở TPHCM hằng năm đào tạo khoảng 1.500 người). Nhưng thực tế phần lớn nguồn nhân lực hùng hậu này vẫn bị "kêu” không làm được phần mềm (hay các ngành liên quan CNTT). Chính vì vậy mà vẫn xảy ra tình trạng trớ trêu: doanh nghiệp phần mềm cứ chạy tìm người để thực hiện các hợp đồng (tất nhiên phải tìm người tài, trình độ phải đáp ứng yêu cầu của đối tác); trong khi những cô cử, cậu cử ngành CNTT, thậm chí có dán "mác"chuyên về lập trình lại thất nghiệp quá nhiều!
Người ta cũng thống kê được chỉ khoảng 10% số sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT có thể phục vụ tốt cho ngành này. Nguyên nhân các "thượng đế" của thị trường nhân lực CNTT vẫn cho rằng "do bản thân các giảng viên ngành CNTT ít kinh nghiệm thực tế làm phần mềm nên sinh viên được đào tạo bài bản, đào tạo rất hàn lâm nhưng lại không đáp ứng các yêu cầu của thị trường, vì thiếu các kỹ năng và phương pháp tiếp cận thị trường khá đặc thù như lĩnh vực phần mềm tin học".
Quả là để có một nguồn nhân lực cao cấp thật không dễ gì đáp ứng, dù thị trường nhân lực CNTT còn mênh mông. Câu hỏi đặt ra cho TPHCM: liệu các dự án tạo nguồn nhân lực CNTT với giá trị đầu tư hàng trăm tỉ đồng có đáp ứng được nhu cầu thị trường nhân lực vốn khó tính và đa dạng của ngành này không?". Câu trả lời vẫn còn ở phía trước!
Nguồn : TTVN online
< http://news.ttvnol.com/ttvnnews/topic/221149>
Hàng trăm tỉ đồng đào tạo nhân lực Công nghệ thông tin TP.HCM
Đầu tư có đáng đồng tiền bát gạo?
Theo thống kê, các trường đại học trong cả nước cung cấp cho thị trường nguồn nhân lực CNTT trung bình 110.000 kỹ sư/năm (riêng các trường ĐH, cao đẳng ở TPHCM hằng năm đào tạo khoảng 1.500 người). Nhưng thực tế chỉ khoảng 10% số sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT có thể phục vụ tốt cho ngành này. TP HCM đang bỏ ra hàng trăm tỉ đồng để đầu tư vào các dự án đào tạo nhuồn nhân lực cho ngành này, nhưng sẽ hiệu quả đến đâu?
Không phải lúc nào có tiền nhiều, đầu tư lớn là có ngay được đội ngũ "thợ” lành nghề hay lực lượng kỹ sư hùng hậu chất lượng cao
Tờ trình của Sở Kế hoạch & đầu tưTPHCM gửi UBND TP về dự án xây dựng Trung tâm Đào tạo CNTT - TP.HCM (đặt tại Công viên phần mềm Quang Trung, Q.12, TP.HCM) còn nóng hổi. Tờ trình nói: "Dự án không thuộc mục tiêu sinh lời, hiệu quả thuần túy về mắt tài chính rất thấp. Tuy nhiên, đây là dự án trọng điểm về đào tạo nguồn nhân lực CNTT cho thành phố và cả khu vực phía Nam, nên cần được đánh giá về mặt kinh tế - xã hội của dự án trong sự nghiệp công nghiệp hóa - đất nước và trong nhiệm vụ đưa ngành CNTT, đặc biệt là sản xuất phần mềm, thành ngành kinh tế chủ lực của thành phố".
Với lý do như thế, Sở Kế hoạch - đầutư TP đề nghị UBND TP duyệt dự án với tổng kinh phí 43,699 tỉ đồng. Dự án hướng đến mục tiêu trang thiết bị cơ sở vật chất đảm bảo đủ chỗ cho 1000-1500 người học tại một thời điểm (năng lực thiết kế đào tạo 3.000 người/năm). Có thể nói đây là một trong những dự án đầu tư đào tạo nhân lực CNTT tầm cỡ của thành phố.
Một dự án có giá trị đầu tư hơn gấp nhiều lần dự án nói trên cũng đang được xem xét (cũng do Trung tâm Đào tạo CNTT, Sở Khoa học - Công nghệ & Môi trường TPHCM làm chủ đầu tư): "Trung tâm Đào tạo thiết kế điện tử TPHCM", với tổng giá trị đầu tư khoảng 13 triệu USD (ước tính hơn 213 tỉ đồng). Trong cơ cấu kinh phí của dự án, ngân sách thành phố phải đảm đương hơn 900 .000 USD (gần 14 tỉ đồng) cho các hạng mục trang thiết bị chi phí huấn luyện, mua phần mềm. . . Phần còn lại là do đối tác - Cadence Design System, Mỹ - tài trợ, với hình thức giảm giá phần mềm khoảng 95% (tương đương 12 triệu USD). Mục tiêu của dự án xây dựng một cơ sở đào tạo những người chuyên về thiết kế điện tử - tin học với sự trợ giúp của máy tính (EDA), chuẩn bị nguồn nhân lực cho công nghiệp phần cứng. Trong vòng năm năm đầu dự án, tính từ năm 2004, mục tiêu sẽ đào tạo trên 1.200 người thành thạo ở hai lĩnh vực quan trọng: thiết kế bo mạch in cao tốc (PCB) và thiết kế mạch tích hợp (IC).
Ngoài ra, thành phố còn triển khai song song dự án "Xây dựng Trung tâm đào tạo và tài nguyên Java" (hợp tác với Công ty Sun). Tổng kinh phí cho dự án này hơn 1 triệu USD, trong đó ngân sách thành phố phải dành một khoản hơn 670.000 USD, phần còn lại do Sun đầu tư.
Nhưng không phải lúc nào có tiền nhiều, đầu tư lớn là có ngay được đội ngũ "thợ” lành nghề hay lực lượng kỹ sư hùng hậu chất lượng cao cung ứng cho ngành CNTT.
Ông Vũ Thanh Nguyên - giám đốc Trung tâm Đào tạo CNTT - TPHCM - cũng nhìn nhận: "Cái lo nhất của tôi khi cầm số tiền rất lớn để thực hiện các dự án đào tạo nhân lực CNTT không phải ở chỗ có người học hay không có người học, số lượng đào tạo được ít hay nhiều, mà là có đào tạo được những người làm được việc có chất lượng thực sự hay không”.
Theo thống kê, các trường đại học trong cả nước cung cấp cho thị trường nguồn nhân lực CNTT trung bình 110.000 kỹ sư/năm (riêng các trường ĐH, cao đẳng ở TPHCM hằng năm đào tạo khoảng 1.500 người). Nhưng thực tế phần lớn nguồn nhân lực hùng hậu này vẫn bị "kêu” không làm được phần mềm (hay các ngành liên quan CNTT). Chính vì vậy mà vẫn xảy ra tình trạng trớ trêu: doanh nghiệp phần mềm cứ chạy tìm người để thực hiện các hợp đồng (tất nhiên phải tìm người tài, trình độ phải đáp ứng yêu cầu của đối tác); trong khi những cô cử, cậu cử ngành CNTT, thậm chí có dán "mác"chuyên về lập trình lại thất nghiệp quá nhiều!
Người ta cũng thống kê được chỉ khoảng 10% số sinh viên tốt nghiệp ngành CNTT có thể phục vụ tốt cho ngành này. Nguyên nhân các "thượng đế" của thị trường nhân lực CNTT vẫn cho rằng "do bản thân các giảng viên ngành CNTT ít kinh nghiệm thực tế làm phần mềm nên sinh viên được đào tạo bài bản, đào tạo rất hàn lâm nhưng lại không đáp ứng các yêu cầu của thị trường, vì thiếu các kỹ năng và phương pháp tiếp cận thị trường khá đặc thù như lĩnh vực phần mềm tin học".
Quả là để có một nguồn nhân lực cao cấp thật không dễ gì đáp ứng, dù thị trường nhân lực CNTT còn mênh mông. Câu hỏi đặt ra cho TPHCM: liệu các dự án tạo nguồn nhân lực CNTT với giá trị đầu tư hàng trăm tỉ đồng có đáp ứng được nhu cầu thị trường nhân lực vốn khó tính và đa dạng của ngành này không?". Câu trả lời vẫn còn ở phía trước!
Nguồn : TTVN online
< http://news.ttvnol.com/ttvnnews/topic/221149>