“Báo động đỏ” ở những tổng công ty nhà nước mạnh nhất

Nguyễn Đức Long
(Louis2)

New Member
Tin từ mạng Vietnamnet
http://www.vnn.vn/chinhtri/doinoi/2005/06/447293/

Trận chiến chống tham nhũng:“Báo động đỏ” ở những tổng công ty nhà nước mạnh nhất 05:34' 07/06/2005 (GMT+7) [font=arial, helvetica, sans-serif]Kết quả thanh tra các dự án đầu tư xây dựng cơ bản, mua sắm trang thiết bị tại những Tổng công ty 90, 91 do Thanh tra Chính phủ tiến hành gần đây đã gióng lên hồi chuông báo động về tình trạng thất thoát tài sản công tại các tổng công ty nhà nước mạnh nhất nước...[/font]

images629973_i1.jpg
[font=arial, helvetica, sans-serif]Phó Tổng Giám đốc TCT Đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD) Đào Tiến Dũng (thứ hai từ phải qua) nghe đọc lệnh bắt giam.[/font]​
[font=arial, helvetica, sans-serif]Tuy chưa có số liệu phân tích cụ thể nhưng theo một cán bộ Thanh tra Chính phủ, sai phạm về kinh tế tại các Tổng công ty 90, 91 chiếm phần lớn trong các sai phạm mà toàn ngành thanh tra đã phát hiện ra. Xét về doanh số, giá trị sản xuất và đóng góp cho nền kinh tế thì Tổng Công ty Dầu khí Việt Nam là Tổng Công ty 91 mạnh nhất nước. Tuy nhiên, đây lại là Tổng công ty gần như cũng đang dẫn đầu về số bị can (18 bị can) trong một đường dây tham ô đặc biệt nghiêm trọng.

Chỉ qua việc thực hiện 2 dự án thuộc loại nhỏ và trung bình, 8 bị can, trong đó có một nguyên Phó Tổng giám đốc đã làm thất thoát và chiếm đoạt 54,7 tỷ đồng. Trước đó, tại Tổng công ty lớn thứ hai trên phạm vi cả nước - Tổng Công ty Bưu chính Viễn thông (VNPT) - cũng đã xảy ra hàng loạt sai phạm, trong đó có những sai phạm diễn ra tại một số đơn vị thành viên lớn như Bưu điện Hà Nội. Trong số hàng chục bị can của vụ án, có hai vị giám đốc bưu điện tỉnh đã bị bắt.

Đến lúc này, Tổng Công ty Điện lực Việt Nam (EVN) - tổng công ty lớn thứ 3 ở phạm vi toàn quốc - đang được đánh giá là còn trong sạch so với “hai ông anh” trên. Dẫu vậy, tham ô, lãng phí, thất thoát trong dự án đầu tư, cải tạo lưới điện Hà Nội, Hải Phòng... cũng không nhỏ.


Theo một vị cán bộ Thanh tra Chính phủ, chỉ có qua thanh tra mới có thể khẳng định được EVN có sai phạm, tham nhũng hay không, vì số dự án của ngành này được thanh tra trong thời gian qua là ít. Nhưng, ông này cho biết, trong vụ mua bán lòng vòng 4.000 tấn thép đường dây 500 kV trước đây, Bộ trưởng Bộ Năng lượng khi đó, 1 Thứ trưởng, 2 Phó tổng giám đốc đã bị truy tố do tham nhũng.

Còn tại Tổng Công ty Hàng không Việt Nam, số tiền tham ô của một thành viên chủ chốt của Tổng công ty này có khả năng đạt mức kỷ lục trong các vụ án tham ô đang được điều tra. Đó là chưa kể đến những khuất tất khác về đầu tư, tài chính ở Tổng công ty này sẽ được cơ quan thanh tra tiếp tục làm rõ.

Trước đây, những tổng công ty lớn như Than, Giấy, Xi măng, Hàng hải... cũng đều đã “có chuyện” khi cơ quan thanh tra hoặc cơ quan điều tra “viếng thăm”. Dĩ nhiên, hoạt động thanh tra không phải chỉ nhằm khui ra các trường hợp tham nhũng và không phải cứ có đoàn thanh tra “vào là đơn vị có chuyện”. Song, kết quả thanh tra vừa qua cho thấy tham nhũng không chừa bất cứ nơi nào. Đơn vị rất mạnh, rất giàu cũng có tham nhũng; đơn vị đang phất cũng có tham nhũng; đơn vị kinh doanh loại “từ từ mà tiến” cũng có tham nhũng; mà đơn vị đang đi đến phá sản thì càng có tham nhũng. Sự việc đang diễn ra ở Tổng Công ty Đầu tư phát triển nhà và đô thị (HUD); ở đơn vị thành viên của Vinaconex; ở Seaprodex... là những ví dụ sinh động.

Các tổng công ty 91 là được xem là những “quả đấm” của nền kinh tế. Các tổng công ty 90 cũng là những doanh nghiệp chủ lực, sản xuất, kinh doanh trong những lĩnh vực quan trọng, là nơi quản lý khối tài sản khổng lồ của nhà nước. Các tổng công ty này cũng là nơi được sự quan tâm rất lớn của Đảng, Nhà nước, được ưu tiên bố trí cán bộ có năng lực, trình độ, được tiếp nhận nhiều nguồn đầu tư lớn. Vậy nhưng sai phạm trong lĩnh vực này diễn ra nhiều; số tiền tham ô, thất thoát lớn tại sao? Và danh sách các tổng công ty 90, 91 có dấu hiệu tham nhũng, tiêu cực chưa dừng lại... [/font]

[font=arial, helvetica, sans-serif]Nam Quốc (SGGP)[/font]

[font=arial, helvetica, sans-serif][/font]
[font=arial, helvetica, sans-serif]5 năm phát hiện 12.300 cán bộ tham nhũng

Tổng hợp sơ bộ kết quả thực hiện Pháp lệnh phòng, chống tham nhũng trong các năm 2000-2004 của 46 tỉnh, thành phố và 20 bộ cho thấy: đã phát hiện và xử lý 8.808 vụ tham nhũng với trên 12.300 người. Thiệt hại do hành vi tham nhũng gây ra là 2.266 tỷ đồng, 6,9 triệu USD, 5.142 chỉ vàng, 4.900 ha đất và nhiều tài sản có giá trị khác. Có 9.662 cán bộ có hành vi tham nhũng bị xử lý hành chính. Trong đó, cán bộ cấp xã hoặc ở các đơn vị thuộc Bộ là 2.100 người, cán bộ cấp tỉnh hoặc lãnh đạo Bộ là 150 người. Cơ quan pháp luật đã xử lý hình sự 2.370 người có hành vi tham nhũng. Số liệu phân tích của 25 tỉnh, 3 bộ, ngành thì cán bộ cấp huyện hoặc cấp phòng thuộc bộ là 1.162 người, cán bộ cấp sở hoặc cấp vụ thuộc Bộ là 555 người; cán bộ cấp tỉnh hoặc lãnh đạo bộ là 73 người; cán bộ trong các doanh nghiệp nhà nước là 310 người.

Riêng về xử lý đảng viên, theo số liệu của Uûy ban Kiểm tra Trung ương, từ năm 2001 đến tháng 6-2003, có 10.041 đảng viên bị thi hành kỷ luật về hành vi tham nhũng, chiếm 22,28% so với tổng số đảng viên bị thi hành kỷ luật.
[/font]

[font=arial, helvetica, sans-serif]Lắng nghe ý kiến[/font]


  • [font=arial, helvetica, sans-serif]Ông Nguyễn Khánh, nguyên Phó Thủ tướng Chính phủ:[/font]
[font=arial, helvetica, sans-serif]Chúng ta đang xây dựng một xã hội dân chủ, người dân có quyền được làm, có quyền được hưởng. Nếu như đề ra quá nhiều quy tắc, quy định, làm việc này phải xin phép, làm việc kia phải xin phép gây phiền hà cho dân, trong khi người thực hiện những điều đó là công chức nhà nước, có quyền “cho hay không cho”, đó chính là nguồn gốc nảy sinh cơ hội tham nhũng. Tất nhiên, nhà nước cũng cần phải có những quy định, luật lệ để giữ vững kỷ cương, phép nước; nhưng những luật lệ không cần thiết phải được bãi bỏ, vừa giảm phiền hà cho dân, vừa tránh được nguy cơ tham nhũng.

Phải có phương pháp tuyển chọn đúng người có tài, có đức để cất nhắc, trọng dụng. Như vậy, sẽ hạn chế hoặc ngăn ngừa được hành vi tham nhũng.
[/font]


  • [font=arial, helvetica, sans-serif]Ông Phạm Hưng, nguyên Chánh án TAND tối cao, nguyên Chủ tịch Hội Luật gia Việt Nam: [/font]
[font=arial, helvetica, sans-serif]Nguyên nhân chính của tình trạng tham nhũng, đưa và nhận hối lộ có thể kể đến là công tác quản lý, kiểm tra giám sát còn yếu, khi phát hiện có vụ việc lại xử lý không triệt để. Cơ chế tài chính và thói quen sử dụng tiền mặt hiện nay cũng khiến cho vị quan tham dễ dàng che giấu hoặc phân tán tài sản, gây khó khăn lớn cho công tác giám sát, kiểm tra. Cải cách tài chính, tiền tệ để minh bạch hóa chi tiêu cũng là yêu cầu hết sức bức thiết, mặc dù là việc không dễ dàng.

Ngoài ra, tôi cho rằng một chỗ hổng lớn khiến cho công tác chống tham nhũng của chúng ta chưa đạt được hiệu quả mong muốn là chưa “truy” đến trách nhiệm của người quản lý. Ở các nước, khi cán bộ cấp dưới tham nhũng hoặc phạm pháp nói chung, cán bộ quản lý cấp trên của anh ta có thể bị mất chức, thậm chí bị phạt tù. Có như thế mới nâng cao được ý thức trách nhiệm, tăng cường làm việc sâu sát, cụ thể, tránh quan liêu.
[/font]


  • [font=arial, helvetica, sans-serif]Thiếu tướng Phạm Chuyên, ĐB Quốc hội Hà Nội, Giám đốc CA TP Hà Nội:[/font]
[font=arial, helvetica, sans-serif]Tại hội nghị Nhóm tư vấn các nhà tài trợ cho Việt Nam vừa diễn ra, ông Peter Lysholt Hansen, Đại sứ Đan Mạch cho rằng tiền lương tháng của phần lớn công chức Việt Nam hiện nay không thể “sống quá 10 ngày”. Đây cũng là vấn đề mà chúng ta phải suy nghĩ và giải quyết. 1 tháng có 30 ngày mà đến 20 ngày công chức phải sống nhờ tiền ngoài lương thì rất khó có thể chống được tham nhũng. Ngay những nước đang phát triển, thu nhập của họ cao mà vẫn tham nhũng nhiều, trong khi đó, ở nước ta mặt bằng thu nhập của người dân, công chức còn thấp thì việc phòng chống tham nhũng sẽ khó có hiệu quả cao. Vì vậy, theo tôi, phải làm thế nào để cải cách tiền lương theo hướng có thể đảm bảo đời sống căn bản của họ. Hiện nay, bộ máy hưởng lương từ ngân sách nhà nước khá cồng kềnh, cần thu gọn bộ máy này để có thể tăng lương cho cán bộ công chức để họ an tâm làm việc.[/font]

[font=arial, helvetica, sans-serif]A.THƯ - H.YÊN - N.QUỐC ghi[/font]


Ha'ha' sáng ngủ dậy đang buồn ngủ đọc cái này tỉnh cả ngủ :D. Muốn share ngay với mọi người.
Nghe tên các vị và các công ty mà cứ sướng hết cả người hoho.
Mình khốn nạn quá =)).


 
Back
Bên trên