Đánh giá về A3 trong năm 2004 vừa qua

Nguyễn Việt Hưng
(viethung)

New Member
MK, đúng là em Hà cưới có khác, vui kinh...
- Xuất phát từ những kinh nghiệm đúc kết được sau một năm trời công tác, làm việc, à quên, ăn chơi, phè phỡn với các bác;
- Xuất phát từ một serial các niềm vui, nỗi buồn đến liên tục trong quý 3 năm 2004 cũng như tháng 1 năm 2005 này;
Chúng tôi (thực chất là chỉ có mình em) xin tổng kết lại một số các điểm mạnh, yếu, trên các mặt công tác như sau:
Điểm mạnh:
- 100% an tâm ăn uống, kiên định đường lối chủ trương mà A3, tượng đài Vinh đã đề ra. (đã không đi thì thôi, đã đi rồi thì phải đú mới vui...là lá la la)
- Liên tục học tập, bồi dưỡng, tự nâng cao kiến thức và khả năng (uống) của bản thân, tích cực chủ động trong việc bồi dưỡng các thành viên mới cũng như liên tục đi tìm hiểu và đúc kết các phương pháp ăn uống (đặc biệt là uống) từ khắp mọi nơi trên toàn thế giới, đáp ứng đúng, đủ, phù hợp với xu hướng chung của thế giới là toàn cầu hóa.
- Trong năm vừa qua đã thực hiện tốt, có mặt xuất sắc nhiệm vụ năm 2004. Cụ thể như sau:
1. Đẩy được em Thư sang Pháp, kéo được anh Phương về VN.
2. Giới thiệu và phát triển được một thành viên mới, anh Vũ Quý Trung, trở thành một con sâu rượu với đầy đủ mọi phẩm chất, tiềm năng phát triển thành một "béo đen" thứ hai.(kinh nhất câu: anh thèm rượu quá, chú Lâm xem thế nào bố trí anh cái; và câu: uống đê, uống đê, nói nhiều quá - cứ như là anh Vinh "hiện về")
3. Kết hợp nhuần nhuyễn việc phát triển thành viên mới và giải quyết tồn đọng trong năm 2003 (tồn đọng ở đây là em Hà)
4. và một số các mặt công tác khác...
Hạn chế:
Bên cạnh những điểm mạnh đã đạt được trong năm vừa qua, chúng tôi thẳng thắn nhìn nhận một số những điểm còn hạn chế như sau:
1. Còn tồn đọng lại một bộ TAM, vẫn đang còn nhiều vướng mắc và khó có khả năng giải quyết bằng hòa bình, có khả năng phải sử dụng đến biện pháp mạnh. (Đạp vào phòng, khóa cửa lại... nếu còn phản kháng thì cho một bình trà đá có pha Viagra vào mặt - tất nhiên là phải bố trí sẵn một chữ nào đó trong bộ TAM trong phòng)
2. Anh Vinh ra đi...
3. Ân nhân Quang ra đi nốt.
4. Anh Phương tuy đã trở về nhưng lại quá khẩn trương trong việc chia tay anh em vào Nam.
5. và một số các điểm hạn chế khác...
Qua đánh giá và tổng kết một số các mặt hạn chế cũng như điểm mạnh trong năm vừa qua, chúng tôi xin kiến nghị một số các định hướng trong năm tới như sau:
1. Tiếp tục gìn giữ và phát huy tinh thần mà A3 và anh Vinh đã đề ra (RTRKRP)
2. Đấy mạnh công tác phát triển thành viên mới (em thấy em đ/c Hà là rất có triển vọng đấy)
3. Nghiêm túc thực hiện và nâng cao tinh thần phê và tự phê, từng bước giáo dục, thuyết phục dẫn đến cảm hóa những đ/c lệch lạc về tư tưởng, sai lầm trong hành động. (Tuy nhiên, cần cảm hóa từ từ, chứ anh Lâm là hay chửi té tát lắm đấy)
4. Giải quyết vấn nạn TAM một cách triệt để.
5. Củng cố cơ cấu tổ chức, thường xuyên tổ chức sinh hoạt kiểm điểm. (theo em đề nghị, tuần 3 buổi, được không ạ?)
6. Thẳng thắn phê bình các biểu hiện thỏa mãn, dừng lại (nôm na gọi là hèn)
7. Và HẾT.
Đề nghị các bác cho ý kiến để báo cáo tổng kết được hoàn thiện hơn. Chúc năm 2005 chúng ta sẽ có những bước phát triển mới, thành công hơn, thắng lợi hơn và hiệu quả hơn.
Bây giờ, xin mời ý kiến của các bác:
Mời bác............
 
Em xin thành thật nhận lỗi với các bác và xin hứa sẽ cố gắng phấn đấu đạt những chỉ tiêu mà các vị lãnh tụ A3 đã đề ra trong năm nay 2005.
Riêng về tinh thần và truyền thống A3 em dù ở xa vẫn cố gắng duy trì và phát huy các truyền thống tích cực như a dua, ham vui, vân vân và vân vân...
 
Chỉnh sửa lần cuối:
Công nhận là bản báo cáo công phu thật. Anh Hưng dạo này ức chế gì mà nói hơi nhiều nhỉ? Nhân tiện hỏi anh, anh đã họp với các huynh đệ bên chi bộ FPT chưa vậy? Nhớ đừng để chúng nó cười chi bộ A3 là được.
 
Báo cáo anh, chi bộ bên đấy thấy có mỗi em sang dự, nên hơi thắc mắc là không biết có phải chi bộ mình khinh chi bộ bên ấy không mà chỉ có mỗi mình em đi dự ==> giải tán. Đề nghị anh nhanh chóng thu xếp công việc ở bển, về ngay để họp, ra nghị quyết công tác trong năm tới cũng như sang tạ lỗi với chi bộ FPT. Theo quan điểm của em là chi bằng chúng ta tiến hành họp hành theo đúng quy trình RKF cho nó gọn anh ạ. Kính anh!
 
Back
Bên trên